2022-09-21 0
Hypoport Sofia разкри плановете си за продължаващо разширяване на дейността в България. След като наскоро се премести в нова офис сграда, обяви и присъединяването на още две компании от групата, които стартират развиването на локални продуктови екипи в София - Hypoport B.V. и Europace.
Hypoport B.V. предоставя софтуер, помагащ на банките при анализа и отчитането на секюритизирани или обезпечени кредитни портфейли и отговаря на изискванията на одиторите и регулаторите. В момента търсят .NET и JavaScript програмисти, които да се присъединят към местния екип. Междувременно има нужда от Java разработчици за Europace, която управлява най-големия B2B пазар в Германия, предлагащ ипотеки, финансови продукти за сгради и лични заеми. Освен това за екипите на Hypoport Sofia ще се търсят front-end разработчици, както и QA и Scrum Master експерти.
Това следва примера на fundingport, друга компания от групата на Hypoport, която вече успешно включи първите си отдалечени членове на екипа в България, както и на FIO Systems, присъстваща в България от 2002 г., която вече има около 50 души в продуктовите си екипи в София.
Като заявка за това, че други компании на Hypoport се интересуват от отдалечени продуктови екипи в България, Hypoport Sofia наскоро беше домакин на откриващо събитие за софийската локация с участието на повече от 10 компании от групата на Hypoport.
Hypoport Sofia се присъедини и към БАСКОМ – "Българската асоциация на софтуерните компании", още една стъпка в приноса към разрастващата се местна ИТ екосистема.
"С още две компании на Hypoport, които създават екипи за дистанционна разработка на продукти между Германия/Нидерландия и България, ние подчертаваме значението и въздействието, което нашата локация ще има в бъдеще. Сега е време да се съсредоточим върху привличането на нови таланти да осигурим гладката работа на дистанционните екипи, което е и основна цел на нашата компания", каза Дани Ханке, управляващ директор, Hypoport Sofia.
"Hypoport вече има 7 продуктови екипа, работещи в България, и общо около 60 служители. Планираме да продължим да инвестираме в местни български таланти и ще търсим стабилен растеж през следващите години, като планираме да достигнем екип от около 100 професионалисти до края на 2024 г. В момента има около 15 отворени позиции за разработчици и QA и Scrum Master експерти с вече натрупан опит, както и на старши позиции. Ние също така търсим младши разработчици, които могат да усъвършенстват своите умения и да се развиват като професионалисти, докато Hypoport расте в страната.", допълни Янис Шефер, управляващ директор на Hypoport Sofia.