forum.lex.bg

Здравейте,
според новоприетият закон и самият служител ще бъде глобяван ако се осигурява на нещо различно от това, което получава. На мен ми дадоха да се подпиша на ведомости за цялата година и аз не го направих, какво следва от това? Имам ли права и защита или???
Ще съм благодарна на отговора Ви.

Ведомости за заплати се подписват от персонала след изтичане на съответния месец и с тях се калкулират начисленията, ДОД, осигуровките за сметка на работника и работодателя и съответно чистата сума за получаване. Те са и база за внасяне на осигурителните вноски и ДОД. Така че, няма как да се изисква предварително да се подпишат за годината.

На мен ми дадоха да се подпиша на ведомости за цялата година и аз не го направих, какво следва от това?

Ако имате предвид, че искат да ги подпишете със задна дата, защото сега са се сетили - тогава какъв документ сте подписвали като са Ви изплащали заплатите? Може би някоя тетрадка на лелката-счетоводителка