Размер на трудовия стаж
Публикувано на: 10 Ное 2011, 21:21Здравейте, въпросът ми е следният:
Колко ще е трудовият ми стаж при следните обстоятелства:
-започнах работа на 17.09.1981г. в тогавашния Автокомбинат Пловдив, като автомонтьор.
В средата на месец май 1982г. получих повиквателна заповед за редовна военна служба.
При представяне на повиквателната в Личен състав на предприятието, ме посъветваха да не напускам работа, а да ползвам две години неплатен отпуск за отбиване на редовна военна служба. След изслужване, трябваше да се върна на работа в същото предприятие тъй като, бях подписал три-годишен договор.
Уволних се на 30 май 1984 година и се върнах на работа в Автокомбинат Пловдив.
Същевременно, кандидатствах за работа в МВР.
На 05 октомври 1984г. започна службата ми в МВР.
В същият момент аз ползвах платен годишен отпуск от предишната ми работа.
Когато взех трудовата книжка от Автокомбината, в нея бяха отбелязани 3 години и 21 дни трудов стаж.
Всъщност, двете години неплатен отпуск, прекарани в казармата, бяха включени в отработеното време.
Преди известно време, научих, че трудовият стаж като автомонтьор е II-ра категория труд.
Намерих архива на бившото ми предприятие и поисках да ми издадат документ, от който да е видно, че трудът там е втора категория. Издадоха ми удостоверение /УП/ в който бе посочен стаж от 3 години и 21 дни, който според някакъв член от Кодекса на труда се счита за втора категория труд.
И така, аз се сдобих с два различни документа, в които се посочва, че съм работил 3 години и 21 дни, а реално, две години от този период съм бил в казармата, за което имам удостоверение от поделението, в което служих.
Въпросът ми е, колко и какъв като категория ще е трудовият ми стаж от момента на започването /17.09. 1981/ до постъпването в МВР-/05.10.1984г./
Благодаря Ви!
Колко ще е трудовият ми стаж при следните обстоятелства:
-започнах работа на 17.09.1981г. в тогавашния Автокомбинат Пловдив, като автомонтьор.
В средата на месец май 1982г. получих повиквателна заповед за редовна военна служба.
При представяне на повиквателната в Личен състав на предприятието, ме посъветваха да не напускам работа, а да ползвам две години неплатен отпуск за отбиване на редовна военна служба. След изслужване, трябваше да се върна на работа в същото предприятие тъй като, бях подписал три-годишен договор.
Уволних се на 30 май 1984 година и се върнах на работа в Автокомбинат Пловдив.
Същевременно, кандидатствах за работа в МВР.
На 05 октомври 1984г. започна службата ми в МВР.
В същият момент аз ползвах платен годишен отпуск от предишната ми работа.
Когато взех трудовата книжка от Автокомбината, в нея бяха отбелязани 3 години и 21 дни трудов стаж.
Всъщност, двете години неплатен отпуск, прекарани в казармата, бяха включени в отработеното време.
Преди известно време, научих, че трудовият стаж като автомонтьор е II-ра категория труд.
Намерих архива на бившото ми предприятие и поисках да ми издадат документ, от който да е видно, че трудът там е втора категория. Издадоха ми удостоверение /УП/ в който бе посочен стаж от 3 години и 21 дни, който според някакъв член от Кодекса на труда се счита за втора категория труд.
И така, аз се сдобих с два различни документа, в които се посочва, че съм работил 3 години и 21 дни, а реално, две години от този период съм бил в казармата, за което имам удостоверение от поделението, в което служих.
Въпросът ми е, колко и какъв като категория ще е трудовият ми стаж от момента на започването /17.09. 1981/ до постъпването в МВР-/05.10.1984г./
Благодаря Ви!