Здравейте , колеги. Някой може ли да даде идея, кой вариант при прокурст и по-добър-трудов договор или договор за управление. Така , както чета разлика няма и не бихме могли да се откачим само със здравни осигуровки /лицето е пенсионер/, та в този случай ще допуснат ли договор до 40 ч. седмично или поне на 4 ч. Реално фирмата няма обект, а идеята е майката да ползва втората година майчинство.
Какво е вашето становище или опит по въпроса, а ако има нещо от НАП-още по-добре.
- Дата и час: 19 Ное 2024, 23:42 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Осигуряване на прокурист
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Осигуряване на прокурист
Защо ,никъде и никой не знае нищо за прокурист?Да напишат един читав закон та хората да има от къде да четат.И аз от един месец имам проблем с нап и никой не знае кой е прав и кой греши.
- arnaudova81
- Нов потребител
- Мнения: 6
- Регистриран на: 20 Окт 2011, 13:52
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 32 госта