forum.lex.bg

Здравейте! Много се надявам да ми помогнете при разрешаването на проблема ми! От 18.06 съм назначен с безсрочен трудов договор във фирма, чието име и седалище няма да споменавам. По договор трябва да работя 4 часа на ден и да получавам 130 лв. месечно, а по уговорка 350 лв чисто и работа по 12 часа с два работни и един почивен дни. Знам, че не е редно да се доверяваме на уговорки, но т.к. съм кандидат - студент и работата ми не е за постоянно, сметнах, че не е лошо решение! Парите ми, изработени от назначаването ми (18.06) трябваше да ми бъдат платени на 30.06. Бяха ми платени обаче само 50 лв., след което напуснах без предизвестие, както по закон имам право при положение,че не са ми неизплатени. Знам, че според договора ни не мога да предявявам претенции за повече пари към работодателя си, но мога ли чрез несъответсвието м/у договор и действителност да го притисна да ми ги изплати? Към кои институции мога да се обърна? (НАП, данъчни, социални?) И какви действия мога да предприема?
Благодаря Ви предварително!

Лютий, пича иска да накисне ексшефа си... не му е за парите... Ако те му бяха болката щеше да пита в подходящия раздел

Извинете, вие да не би да имате нещо общо с autoproxy? Да не би да сте се клонирали?
MOD offtopic