forum.lex.bg

Прекратих си трудовото правоотношение с предизвестие от 30 дни. Предизвестието ми включваше периода от 1 до 30 април - целия месец. Имаше неуредени неща по осигуровките и сега счетоводителят на предишното ми работно място твърди че за месеца за който се е отнасяло предизвестието работодателят не е длъжен да ми плаща осигуровки. Моля да ми кажете дали има нещо вярно в това?

НЕДОУМЯВАМ КАК ТАКА НЯМА ДА ВИ ВНАСЯТ ОСИГУРОВКИ!? ТЕ СЕ ДЪЛЖАТ ДО ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ!!! ПОЗВЪНЕТЕ ДО ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА

02-986 18 88 "горещ" телефон за сигнали и

02-988 49 24 "горещ" телефон за справки.

не се притеснявайте за глупости. дължат се и още как...

Ако сте отработили предизвестието, осигуровки се дължат.

Непременно се обадете на дадените телефони, и им загрейте хубавичко умните тикви. Аман от некоректни работодатели и от тарикати.

dinev написа:Непременно се обадете на дадените телефони, и им загрейте хубавичко умните тикви. Аман от некоректни работодатели и от тарикати.

И в тази връзка- работодател иска работник да си плати осигуровките при неспазено предизвестие от страна на работника. Има ли основание, понеже работника следва да обезщети работодателя с 1 брутна заплата. Означава ли, че работникъ следва сам да палти осигуровките си, тъй като след удържане и внасяне на осигуровки за сметка на работника то заплатата вече няма да е в размер на уговорената брутна.

megy_bogestvena написа:Ако сте отработили предизвестието, осигуровки се дължат.

А ако не е отработено предизвестието какво следва? Интересува ме въпросът с осигуровките. Да речем работодателят ги е внесъл, а работника не е отработил предизвестие.Следва ли работникът да ги плати на работодателя като сума и обезщетение?

Нищо вярно няма.
Върху обезщетенията при прекратяване (за отпуск; една заплата при съкращаване и т.н.) не се дължат осигуровки - вероятно заради това се е объркал. Върху последната заплата за отработено време обаче се дължат осигуровки като върху всяка друга заплата - независимо, че тече предизвестие.

Тогава наистина не разбирам как може един работодател да иска от работника да му върне парите за осигуровки. Наистина работникът не е изработил времето за което са внесени осигуровките, но не е получил и заплата.вероятно работодателят се е чувствал "прекаран" и сега заплашва работника с бой,че ако не му върне парите за внесените осигуровки ще го набие.

Никакви осигуровки. Работникът има право да не спази срока на предизвестието и в КТ е казано какво точно обезщетение дължи - брутната си заплата за неспазения срок.
Предполагам, че има начин за подаване на корекция на осигуровките до НАП.
А после - има си и начини за връщане или прихващане на надвнесените публични задължения.

Благодаря за отговора. И аз предполагах, че работник не следва сам да връща суми за осигуровки, освен ако е бил в неплатен отпуск, но тогава си плаща само здравните. А ако работникът не си плати обезщетението за неспазено предизвестие, то вече бившия работодател може сам по съдебен ред да си го търси, нали?