forum.lex.bg

Имам следния проблем:
Аз съм на 23 години и преди една седмица разбрахме с приятеля ми, че ще имаме бебе.До сега съм работила без договори и без трудов стаж.Само на последната ми работа имам 7 месеца трудов стаж като компютарен оператор.Искам да знам мога ли да взимам майчинство при положение, че напуснах работа преди да разбера за бебето и сега съм без работа.Помолихме шефа на приятеля ми да ме назначи на работа аз ще му давам пари всеки месец за осигоровките,без да ходя на работа,просто да ме води като работник за да взимам майчинство.Той е съгласен ако това не навреди на него и ако не дава пари от джоба си.От каде мога да разбера как седят нещата с тези вапроси който ме валнуват.Можете ли да ми помогнете

Ако наистина нямаш никакъв трудов стаж това за теб е единственият вариант, като гледай да те осигурява, т.е. ти да плащаш за по-високи осигуровки, защото после ще вземаш 90 % от сумата, на която се осигуряваш.
Имаш и още време-можеш да си потърсиш работа, на която да те осигуряватл Трябват ти 6 месеца да си била осигурявана, за да получаваш пълното майчинство.